为进一步做好扶持金乡县退役军人的就业工作，积极拓宽退役军人就业渠道，搭建退役军人与用人单位之间双向选择和交流的平台，近日，金乡县退役军人事务局、金乡职业中等专业学校与广东华翔致远教育投资有限公司，联合举办了一场互动式、定向式退役军人就业专场招聘会，共为退役军人提供14个工作岗位。金乡县退役军人事务局为更精准推荐退役军人就业，在招聘会期间积极协调有关招聘单位安排专人到县退役军人服务中心大厅现场办公，对招聘岗位进行讲解，为招聘单位、退役军人建立双向了解的平台，大大提高了应聘报名率。
此次招聘会是金乡县退役军人事务局对“供需对接”就业模式的深化探索，旨在搭建退役军人与用人单位的供需直通平台，用人单位提供的岗位充分结合退役军人特点设置，针对性比较强，受到了退役军人的广泛关注。金乡县退役军人事务局与用人单位通过严格的审查和筛选，最终共有48名退役军人进入面试环节，并于11月16日，召开金乡职专准军事化管理教官面试会。
退役士兵孙佑珍表示，这次招聘会不仅让他能全面了解用人单位的招聘岗位、待遇怎样，还能知道干好了能有什么样的发展空间，这让他印象深刻，他非常感谢金乡县退役军人事务局给他提供了这么用心的服务，一定会珍惜就业机会，发挥自身优势，脚踏实地工作。
金乡县退役军人事务局始终站在保稳定促发展的高度谋划退役军人就业创业工作，着力在“搭平台、提能力、拓渠道、强服务、激活力”上下功夫求实效。下一步，将继续坚持以退役军人为中心，积极探索搭建服务平台，挖掘适合退役军人的岗位。积极在用人单位和退役军人之间做好“牵桥搭线”的作用，为退役军人就业、创业提供更加精准有效的服务，不断增强退役军人的荣誉感和归属感。
（通讯员 牛肖晗）
