为深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和省市党代会精神，落实市委“争一流、争第一、争唯一”要求，进一步树牢“抓好党建是最大政绩”理念，以高质量党建引领高质量发展，“济宁组工”微信公众号开设“镇街书记谈党建”专栏，陆续刊发部分乡镇（街道）党（工）委书记党建工作访谈专题片，供相互交流、学习借鉴。
加强党建引领 优化基层治理
2022年，金乡街道将深入贯彻落实全市组织部长会议精神和全县组织工作会议精神，牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的工作理念，以“争一流、争第一、争唯一”的奋斗姿态，持续推进党建工作高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
搭建“党建＋平台”
开创基层治理新格局
依托“智慧街道应用系统”，擦亮党建信息化金街名片，对智慧平台进行优化完善，全力搭建智慧党建系统、智慧平台指挥中心、智能防火预警、智慧国土监控、智能鹰眼全景视频监控、智慧化人脸识别、智慧网格社区管理、智能人居环境监测8大功能板块，以信息化、智能化提升党建工作标准化、规范化水平。同时通过“智慧党建”系统党建责任考评功能，压实各级党建责任，实现党建工作一屏观全域、一网管全城。
做实“党建＋网格”
打造基层治理新模式
积极探索“网格”治理模式，构建起“街道党工委-村（社区）党组织-网格（小区、自然村、楼栋）党组织-党员联系户”组织架构，细化网格管理，切实提升基层治理能力和治理水平。为夯实党组织战斗堡垒作用，街道成立84个小区党支部，科学划分110个一级网格、212个二级网格、1660个三级网格，每个网格明确包保责任人，形成了“一网多格、一格多员、全员参与、责任到人、逐级负责”的动态管理模式。辖区2223名网格员全部下沉一线，在疫情防控、安全生产、民生保障、社会稳定等重点工作中发挥积极作用，加速基层治理规范化、专业化、精细化进程。
深化“党建＋服务”
激发基层治理新活力
围绕“15分钟党员服务圈”党建主体，建立社区党建“共同体”，打造“0酬管家”党建品牌，推出“民事代办”服务，成立“红心公益”“巾帼志愿者”“春天使者”等志愿服务队，高标准打造1个“党代表工作室”、2个商圈党委、3个“快递小哥暖心驿站”，扎实推进“民意5来听”行动、“敲门行动”，广泛发动党员、楼栋长、居民志愿者、在职员工投身志愿服务中，探索基层治理多元化途径，激发基层治理新活力。
（来源：济宁组工）
