2月28日，济宁市首批城乡公益性岗位人员上岗仪式在微山县举行。
2月上旬，济宁市印发了《济宁市城乡公益性岗位扩容提质行动方案》，通过开展城乡公益性岗位扩容提质行动促进困难群体就业，提高城乡低收入群体收入。根据方案，“十四五”期间，济宁市将创设10.32万个城乡公益性岗位，其中，乡村公益性岗位占80%以上，2022年开发3.44万个。公益性岗位主要安置乡村贫、弱、残、老等4类人员和城镇“零就业家庭”人员、大龄失业人员等2类人员。同时，市人社局超前部署开展安置对象摸排和岗位开发设置工作。目前，全市岗位开发工作已完成，正在组织人员上岗，3月底前将全部到岗到位。
此次微山县首批上岗的公益性岗位人员共120名，主要涉及景区管护、文旅协理、卫生防疫、村容保洁等岗位。上岗仪式结束后，与会人员实地查看了乡村公益性岗位人员工作场景和公益性岗位人员参加“微湖向导”旅游技能知识培训现场。
各县（市、区）人社局分管负责人，微山县有关部门、乡镇（街道）负责人及公益性岗位上岗人员代表参加活动。
（来源：东方圣城网）
